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管萬忠董事長在公司2010年黨委工作暨“創先爭優”表彰大會上的講話
發布者:管理員 发布日期:2010-07-09 08:39:28 點擊率:1294

一、繼續貫徹落實科學發展觀,推動企業平穩較快發展

    把化解企业经营发展的困境作为学习科学发展观的首要课题,以科学态度和辩证思维破解难题,努力把压力转化为推动科学发展的动力,把科学发展观的要求转化为谋发展的共识、领导发展的思路和促进发展的政策。要以知难而进、奋发有为的精神状态应对挑战,大力提倡和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,做好企业的拓展市场、降本增效、节能减排、增收节支等工作,带领员工与企业同命运、共患难,推进企业的改革发展,不断取得新成果。

    二、扎实抓好黨建工作,重点做好“创先争优”工作

    认真贯彻落实集团公司《关于在集团党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神,通过多种形式,大力宣传开展创先争优活动的重要性和必要性,把思想认识统一到公司党委的决策和部署要求上来,防止和克服厌倦、松懈情绪,振奋精神,鼓舞斗志,切实增强对开展创先争优活动的责任感和使命感。以开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员创建活动为抓手,全面加强公司各级领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设,不断增强各级班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平;找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效。

    三、以提高黨組織的凝聚力和戰鬥力爲目標,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設

    以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,改进工作方式、创新活动内容、拓展活动领域,增强党组织的凝聚力和战斗力。要继续坚持民主集中制原则,认真开好领导班子民主生活会,坚持民主生活会制度正常化,通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,认真查摆班子和个人在思想建设、工作作风等方面存在的问题,制订整改措施,认真加以整改,促进团结。确保政令畅通,令行禁止;继续做好民主评议活动,对存在的问题认真地进行分析及时纠正。要进一步加强党务工作者队伍建设,建立和完善合理的培养机制,努力实现党务干部由“单一型”向“复合型”、“经验型”向“专业型”的转变,形成党务干部交流、选拔和使用的有效机制。各级党组织要营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,除重点学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强基层党组织书记队伍建设,通过历练作风、锤炼品质、提升素质,让党务工作者成为抓基层打基础的主要力量和人才支撑。

    要根据公司未来的发展规划,坚持输血和造血并举的方针,努力打造一支符合企业发展需要、层次合理、素质较高的员工团队。要不断加强员工培训,进一步加强后备干部队伍建设,采取实践锻炼、轮岗交流、“压担子”培养等方式,全方位、多层次地加大加快对项目施工、经营管理、基层党建等方面后备干部的培养力度,逐步建立学习型团队、学习型班组,培养学习型员工;进一步完善考核和激励机制,保持队伍活力,促进人才成长;继续打造良好的人本文化,营造合理用人、科学育人、真心待人的良好氛围,为公司的发展提供智力保证。

    四、以完善懲治和預防腐敗體系爲重點,整體推進企業反腐倡廉建設

    不断深化对新形势下反腐倡廉建设特点和规律的认识,研究提出惩治和预防腐败体系建设的新思路、新办法、新举措。

    认真落实黨風廉政建设责任制。在责任分解、责任考核的基础上,着重健全程序严密的责任追究处理机制,规范责任追究审理程序。强化国有企业黨風廉政教育,对企业领导人员落实廉洁从业若干规定和遵守“七个不准”的情况定期进行检查,形成长效机制。

    创建具有特色的廉政文化体系。建立健全与工程建设相适应的“教育、制度、监督”并重的惩防体系,实现对工程建设的廉政管理,通过项目承发包双方签订廉政协议等方式,着力营造廉洁自律的工作环境,着力完善工程、设备招标机制,着力强化对合同项目的细节监督,推动工程建设,最终实现“工程优质、干部优秀”的目标。

    加强“三重一大”制度的执行。健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制,确保企业领导人员特别是主要领导人员正确履职、规范用权。

    五、以加强企業文化建设为抓手,积极构建和谐企业

    加强和谐企业建设,引导全体员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。

    创新企业宣传工作。利用系列宣传载体,紧密联系企业生产经营实际,针对企业改革发展中的热点难点问题,有效开展形势任务教育,积极探索适合公司科学发展的企业宣传思想工作新体制、新机制和新方法,集中宣传企业改革发展的工作成就、工作经验、先进典型。

    积极推进工团工作。工会要建立健全“走进基层、服务群众”等经常性的服务机制。关注民生,注重解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题,协调劳动关系,维护员工权益,注重发挥员工投身企业科学发展的积极性、主动性、创造性,保持企业大局稳定。

    同志们,当前,公司正面临着前所未有的发展机遇,让我们以此次会议为契机,紧紧围绕公司施工生产和经营工作,坚定信心,团结一致,奋力拼搏,不断深化“为科学发展创先进,为开源崛起争先锋”主题实践活动,充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全力促进生产经营各项工作任务的完成,为推动公司持续、强劲、和谐发展而努力奋斗!